Themacafé ‘Generation Y en de gevolgen voor recrutering in de logistiek’

Op donderdag 22 mei 2014 van 18u00 tot 21u00 organiseert het VIL een nieuw themacafé. Thema van de avond: ‘Generation Y en de gevolgen voor recrutering in de logistiek’.

Generation Y, de digital natives, er is al veel over gezegd en geschreven. Ze maken al enkele jaren hun intrede in de arbeidsmarkt, maar het blijft een thema waar veel bedrijfsleiders en HR-managers mee worstelen. Hoe kan je hen best recruteren? Wat motiveert hen om voor een job te kiezen? Maar vooral: hoe de logistieke sector aantrekkelijker maken voor hen? En tenslotte, hoe behoud je die jonge mensen eenmaal ze voor je werken?

Het thema van de avond wordt ingeleid door twee experts, Liesbeth Thielemans, Advanced Consultant Staffing bij SD Worx en Carry Van Middel, stafmedewerker strategische projecten bij VDAB.

Een publiek bestaand uit een mix van bedrijfsleiders uit de logistiek, HR professionals en jongeren die in transport en logistiek hun weg gevonden hebben of misschien nog aan het zoeken zijn, zal nadien ongetwijfeld voor een interessante discussie zorgen.

LOCATIE
Gastheer van de avond is SD Worx
Van Schoonbekeplein 6, 2000 Antwerpen

VOLZET – Het is niet meer mogelijk in te schrijven

Themacafé HR (5) Themacafé HR (6) Themacafé HR (4) Themacafé HR (3) Themacafé HR (2) Themacafé HR Themacafé HR (7)

VIL staat voor een sterk logistiek Vlaanderen

VIL VZW

De Burburestraat 6-8
B-2000 Antwerpen
T: +32 (0)3 229 05 00
E: info@vil.be
BTW: BE 0480.185.038

VIL
VIL